Специалист по кадрам

Обязанности

• Анализ процессов документооборота, локальных документов по вопросам операционного управления персоналом и работы структурного подразделения, бизнес-процессов организации, удовлетворенности персонала Документационное оформление результатов операционного управления персоналом и работы структурного подразделения, результатов аудита работы с персоналом Выполнение требований по хранению информации о результатах действия систем операционного управления персоналом и работы структурного подразделения

Требования

• Основы документационного обеспечения Порядок оформления, ведения и хранения документации по системам операционного управления персоналом организации и работе структурного подразделения Политика управления персоналом и социальная политика организации Организационно-штатная структура организации Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права Законодательство Российской Федерации о персональных данных Порядок заключения договоров (контрактов) Анализировать, разрабатывать и оформлять документы по оперативным процессам и их результатам Оформлять документы по операционному управлению персоналом и работе структурного подразделения, предоставляемые в государственные органы, представительные органы работников Обеспечивать документационное сопровождение по системам операционного управления персоналом и работе структурного подразделения Организовывать хранение документов в соответствии с требованиями трудового и архивного законодательства Российской Федерации и локальными актами организации Вести учет и регистрацию документов в информационных системах и на материальных носителях Работать с информационными системами и базами данных по персоналу и системам операционного управления персоналом и работе структурного подразделения

Квалификация

• не важно