Участие в формировании бизнес-плана, бюджета производственно-хозяйственной деятельности Анализ отклонений фактических значений показателей по труду от плановых Проведение расчета по обеспеченности производственной программы персоналом Формирование справок и отчетов по показателям по труду Ведение учета анализа непроизводственных выплат по заработной плате
Требования
Высшее образование(IT,экономическое), опыт работы экономиста по труду или планированию.
Знания экономики труда(бюджетирования персонала) Знание основ организации труда и управление трудовыми ресурсами Знание руководящих и нормативных, нормативно-правовых материалов по организации и оплате труда Знание методов определения численности работников