Специалист по кадрам

Обязанности

• Оформление приёма, перевода, увольнения работников, подготовка приказов по личному составу.
• Ведение личных дел сотрудников, трудовых книжек, формирование и хранение личных карточек.
• Оформление документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий.
• Составление установленной отчётности, передача данных в государственные органы (СФР, Росстат, центр занятости и др.) Работа со специализированными информационными системами, цифровыми сервисами для ведения учёта и движения персонала, а также для формирования и ведения банка данных о персонале.

Требования

• Ответственность, серьезный подход к работе.
• Без вредных привычек.
• Вежливость, доброжелательность, умение и желание работать с людьми.

Квалификация

• Кадровое дело