- осуществляет уход за новорожденными; - точное выполнение назначений врача-неонатолога; - участие в обходе врача-неонатолога в закрепленных палатах; -обучение матерей практическим навыкам ухода за новорожденным; - работа с учетно-отчетной документацией.
Требования
Дисциплина труда; умение работать в команде; коммуникабельность; доброжелательность.
Квалификация
среднее профессинальное образование; Сертификат/аккредитация "Сестринское дело в педиатрии"; цикл обучения "Сестринский уход за новорожденными", опыт работы приветствуется
Калуга, Маяковского улица, дом 55, 248009, г Калуга, ул Маяковского, д. 55, поселок Бушмановка. Работодатель предоставляет: оплату жилья по найму, дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в опасных условиях труда - 35 календарных дней (помимо 28 дней основного оплачиваемого отпуска), доплату молодым специалистам до 35 лет включительно - 10% от оклада, доплату за стаж непрерывной работы, льготное пенсионное обеспечение, возможность повышения квалификации за счет работодателя, возможность для профессионального роста
Калуга, Маяковского улица, 55, 248009, г Калуга, ул Маяковского, д. 55, поселок Бушмановка 248009, г Калуга, ул Маяковского, д. 55, поселок Бушмановка. Работодатель предоставляет: оплату жилья по найму, дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в опасных условиях труда - 35 календарных дней (помимо 28 дней основного оплачиваемого отпуска), доплату молодым специалистам до 35 лет включительно - 10% от оклада, доплату за стаж непрерывной работы, льготное пенсионное обеспечение, возможность повышения квалификации за счет работодателя, возможность для профессионального роста
Калуга, Маяковского улица, 55, 248009, г Калуга, ул Маяковского, д. 55, поселок Бушмановка 248009, г Калуга, ул Маяковского, д. 55, поселок Бушмановка. Работодатель предоставляет: оплату жилья по найму, дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в опасных условиях труда - 35 календарных дней (помимо 28 дней основного оплачиваемого отпуска), доплату молодым специалистам до 35 лет включительно - 10% от оклада, доплату за стаж непрерывной работы, льготное пенсионное обеспечение, возможность повышения квалификации за счет работодателя, возможность для профессионального роста