заведующий Веселовским СДК

Обязанности

• Заведующий Дома культуры: 1.
• Осуществляет общее руководство административно-хозяйственной и экономической деятельностью Дома культуры.
• 2.
• Разрабатывает и контролирует исполнение основных направлений культурно-просветительной и досуговой деятельности среди населения.
• 3.
• Составляет планы творческо-производственной и финансово-хозяйственной деятельности Дома культуры с применением социально-экономических условий.
• 4.
• Организует деятельность Дома культуры и работу всего персонала, а именно: 5.
• проведение фестивалей, смотров, конкурсов, выставок и других форм творческой деятельности; 6.
• проведение спектаклей, концертов, театрально-зрелищных и выставочных мероприятий, как силами собственного творческого коллектива, так и приглашенных исполнителей; 7.
• демонстрацию кинофильмов, видеопрограмм и т.п.; 8.
• проведение консультаций и лекториев, народных университетов, курсов прикладных знаний и навыков, проведение тематических вечеров, творческих встреч, экскурсий и других форм просветительской деятельности, в том числе и на абонементной основе; 9.
• проведение массовых театрализованных праздников и представлений, народных гуляний, обрядов и ритуалов, в соответствии с местными обычаями и традициями; 10.
• организацию досуга различных групп населения, в том числе проведение вечеров отдыха и танцев, дискотек, молодежных балов, карнавалов, детских праздников, игровых и культурно-развлекательных программ; 11.
• организацию работы кафе, салонов, уголков живой природы, игротек, читальных залов, бильярдных залов, кегельбана и т.
• п.; 12.
• работу спортивно-оздоровительных клубов и секций, групп туризма и здоровья, проведение спортивных выступлений, физкультурно-массовых соревнований; 13.
• работу студий звукозаписи, издательскую деятельность, тиражирование и создание фонотеки, работу библиотеки, информационно-компьютерных центров; 14.
• предоставление в рамках возможностей Дома культуры разнообразных платных услуг социально-культурного характера населению, с учетом запросов и потребностей; 15.
• предоставление сценических площадок для проведения гастрольных и выездных мероприятий театров, концертных организаций, для осуществления совместных проектов и программ в соответствии с заключенными договорами.
• 16.
• Обеспечивает Дом культуры квалифицированными кадрами с наилучшим использованием знаний и опыта работников, а именно: 17.
• заключает трудовые договоры (контракты) с творческим и техническим персоналом; 18.
• осуществляет контроль за строгим соблюдением персоналом правил техники безопасности, производственной санитарии, противопожарной безопасности; 19.
• принимает решения по представлениям о наложении административных взысканий, применении мер поощрения к работникам Дома культуры.
• 20.
• В пределах предоставленных ему полномочий решает финансовые и материальные вопросы деятельности Дома культуры, а именно: 21.
• обеспечивает оснащение учреждения необходимым технологическим, инженерным оборудованием, инвентарем, материалами и осуществляет контроль над их использованием;

Требования

• 1.
• Представлять интересы Дома культуры во взаимоотношениях с гражданами, юридическими лицами, органами государственной власти и управления.
• 2.
• Распоряжаться имуществом и средствами Дома культуры с соблюдением требований, определенных законодательством, учредительными документами, решениями учредителей.
• 3.
• В пределах, установленных законодательством, определять состав и объем сведений, составляющих коммерческую тайну, порядок ее защиты.
• 4.
• Требовать от учредителей Дома культуры оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
• 5.
• Открывать в банковских учреждениях расчетный и другие счета.
• 6.
• Принимать решения по представлениям: о привлечении работников, нарушивших трудовую дисциплину, виновных в причинении материального ущерба учреждению, к материальной и дисциплинарной ответственности; о моральном и материальном поощрении особо отличившихся работников.
• 7.
• Выдавать доверенности на совершение гражданско-правовых сделок, представительство, пр.
• 8.
• Заключать трудовые договоры (контракты).

Квалификация

• инициативность, высокая ответственность и умение работать в команде