Полное ведение кадрового делопроизводства (численность 70 человек); Оформление документов по кадрам (прием увольнение переводы отпуска премии, командировки, и др.); Подбор персонала; Составление трудовых договоров и доп.
соглашений к ним; Ведение и учет трудовых книжек; Ведение учета отпусков сотрудников составление графика отпусков; Ведение личных дел сотрудников; Заключение гражданско-правовых договоров; Работа со штатным расписанием; Подготовка копий трудовых книжек и справок по запросам сотрудников; Ведение табелей учета рабочего времени; Оформление приказов на сверхурочные работу и работу в выходные и праздничные дни; Ведение воинского учета (наличие удостоверения специалиста по воинскому учету); Сдача отчетности (ЦЗН, СФР); Разработка должностных инструкций, ЛНА; Выполнение задач поставленных руководителем.
Требования
Отличное знание ТК РФ и сопутствующих нормативных актов и законов; Опыт работы по специальности от 2-х лет; Опыт ведения кадрового делопроизводства от 100 чел.; Знание 1С ЗУП 8.3; Продвинутый пользователь MS Office Ответственность, внимательность