Специалист по кадрам

Обязанности

• Специалист по кадрам: 1.
• Обработывает и анализирует поступающую документации по персоналу.
• 2.
• В отсутствии начальника отдела кадров и по поручению начальника отдела кадров осуществляет своевременный прием, перевод и увольнение сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами директора учреждения.
• Осуществляет своевременное оформление приказов касающихся трудовой деятельности работников учреждения (отпуска, командировки и т.д.).
• 3.
• Ведет в соответствии законодательству РФ учетную документацию на работников учреждения, своевременно вносит в нее необходимые изменения и дополнения.
• 4.
• Знакомит работников учреждения с документами, касающимися их трудовой деятельности под роспись.
• 5.
• Ведет учет входящей документации учреждения.
• 6.
• Направляет исходящую документацию учреждения по соответствующим адресатам.
• 7.
• Формирует личные дела сотрудников учреждения в соответствии с Положением О порядке ведения личных дел работников ГБКУ АО общего типа Скворушка .
• 8.
• Готовит кадровые документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче в архив.
• 9.
• По окончании календарного года формирует дела (приказы по основной деятельности, отпускам, личному составу и т.д.) в соответствии ГОСТу Р51141-98 Делопроизводство и архивное дело от 23.12.2009 г. 10.
• Согласно номенклатуре дел готовит дела с истекшим сроком хранения к уничтожению.

Требования

• Опыт раборты в 1С кадры-зарплата

Квалификация

• высшее образование