Инспектор по кадрам

Обязанности

• Вести учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.
• Оформление прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам.
• Формирование личных дел, и учет работников, Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
• Производит записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих.
• Вносит информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале предприятия, следит за его своевременным обновлением и пополнением.
• Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.
• Оформляет карточки пенсионного страхования, другие документы, необходимые для назначения пенсий работникам предприятия и их семьям, Подготавливает документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.
• Осуществляет контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка.
• Составляет установленную отчетность.Взаимодействие с центром занятомти населения, ПФР, ФСС, отделом по бронированию и военкоматом, сдача необходимой отчетности

Требования

• Опыт работы инспектора по кадрам и делопроизводителя /секретаря в бюджетных организациях в частности в образовании, ответственность, коммуникабельность, внимательность и аккуратность, Умение работать в режиме многозадачности, уметь раставлять приоритеты, Отсутсвие судимости,

Квалификация

• специалист по кадрам