Специалист по кадрам

Обязанности

• Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством.
• Ведет учет личного состава организации в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.
• Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
• Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа, выдает справки о трудовой деятельности работников.
• Ведет учет предоставления отпусков и контролирует соблюдение графиков отпусков.
• Осуществляет регистрацию, учет и оперативное хранение кадровых документов, подготавливает их к сдаче в архив.
• Готовит и оформляет по запросу работников копии, выписки из кадровых документов, справки и иные сведения о работниках.

Требования

• Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Квалификация

• уровень квалификации 5