Специалист по кадрам

Обязанности

• Вести кадровое делопроизводство: оформлять приём, перевод, увольнение, отпуска, командировки и иные кадровые мероприятия.
• (Программа 1С ЗУП) Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки (для тех, кто не отказался от их ведения в бумажном виде).
• Формировать и вести личные дела сотрудников.
• Составлять график отпусков и контролировать его соблюдение.
• Участвовать в подборе персонала: размещать вакансии, проводить первичные собеседования, анализировать резюме.
• Подготавливать документы для поощрения, награждения, установления льгот и компенсаций.
• Вести учет рабочего времени в ЗУП 1С.
• Выдавать сотрудникам справки и выписки из кадровых документов.
• Представлять сведения в государственные органы (ФСС, ПФР и др.) в установленные сроки.

Требования

• Стаж аналогичной работы не менее 5 лет; Ответственность, умение справляться с большим объемом работы, Хорошие аналитические способности Навыки ведения грамотной деловой переписки

Квалификация

• высшее образование