Осуществляет сбор и проверку личных документов работников.
Проводит консультирование работников по вопросам оформления трудовых отношений.
оформляет документы, регламентирующие трудовые отношения с конкретным работником.
Подготавливает и оформляет по запросу работников и должностных лиц копии, выписки из кадровых документов, справки, информацию о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках.
Выдает работнику документы о его трудовой деятельности.
Доводит до сведения работников рганизационные, распорядительные и кадровые документы организации.
Регистрирует, ведет учет, оперативное хранение кадровых документов, подготавливает их к сдаче в архив.
Ведет документацию по движению и учету персонала.Разрабатывает проекты локальных нормативных актов учреждения, регулирующие трудовые отношения.