к онтроль за своевременным оформлением приёма, перевода и увольнения работников, выдача справок об их трудовой деятельности, соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовка документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий и другой установленной документации по кадрам, внесение соответствующей информации данных о персонале.