Обязанности

Реализация планов продаж сельскохозяйственной техники и комплектующих; Активный поиск и привлечение новых клиентов в районах персональной ответственности; Поддержание и развитие существующей базы клиентов и контрагентов компании на вверенной территории; Документальное сопровождение сделок; Регулярные командировки по области от 1 до 4 дней; Ведение переговоров с директорами, главными специалистами (агрономы, механики, животноводы и пр.), владельцами предприятий; Аналитика по рынку сельскохозяйственной техники; Мониторинг активностей конкурентов на закрепленной территории; Работа в программе 1С CRM.

Требования

Опыт работы в аналогичной должности; Навыки работы в активных продажах; Высшее, среднее с/х образование; Права категории B.
Условия: Официальное трудоустройство; Заработная плата (фикс оклад + % от продаж); Корпоративная мобильная связь, ноутбук, автомобиль для служебных поездок; Качество и премиальность продукта; Уютный и комфортабельный офис; Возможность роста и развития в компании; Гибкий формат: офис + активные выезды к клиентам