Обязанности

оформлять проекты трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов о приёме, переводе, увольнении, отпусках, командировках вести трудовые книжки формированать и вести личные дела работников; заполнять личные карточки сотрудников (форма Т‑2)

Требования

дополнительное профессиональное образования- программ профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом