- обеспечение филиала материально-техническим оборудованием, проводить инвентаризацию, веасти учет имущества и его списание - организоввывать контроль за соблюдение труд.
дисциплины, внутреннего труд.
распорядка, норм и правил пож.
безопасности и охраны труда - участвовать в организации и планировании деятельности по приему граждан, в распределении текущих заданий между работниками, осуществляющими прием граждан, координации деятельности работников и организации их взаимодействия по выполнению поставленных перед ними задач; -Осуществлять организационно-методическую и консультационную помощь сотрудникам - Осуществлять по поручению руководства сбор и обработку различной информации, необходимой для осуществления полномочий по приему граждан, разработку предложений по рационализации и повышению эффективности работы -Составлять письма, служебные записки по распоряжению директора филиала - Исполнять законодательство и иные нормативные правовые и правовые акты в области предоставления гражданам мер социальной поддержки - исполнять функции директора филиала в его отсутсвие.
Требования
На должность заместителя директора филиала принимается лицо, имеющее высшее образование по одной из специальной укрупненных групп специальностей и направлений подготовки Юриспруденция, Экономика и управление, Гуманитарные науки, не менее 2 (двух) лет стажа работы на руководящей должности, либо не менее 5 (пяти) лет стажа работы по направлению деятельности Учреждения