Специалист по подбору персонала

Обязанности

• Организация и проведение полного цикла рекрутмента формирование профиля вакансии, поиск и привлечение кандидатов, проведение собеседований, оценка компетенций, сопровождение выхода на работу Размещение вакансий на различных ресурсах Контроль наличия документов,необходимых для трудоустройства Работа в CRM системе Potok Взаимодействие с руководителями для уточнения требований к кандидатам и согласования условий найма Ведение базы кандидатов, анализ эффективности каналов подбора

Требования

• Высшее или среднее профессиональное образование; - Уверенное знание (Excel, Word); - Развитые коммуникативные навыки; - Умение работать в режиме многозадачности; - Опыт работы в подборе персонала будет вашим основным преимуществом.

Квалификация

• Высшее или среднее профессиональное образование (экономическое образование);