- Своевременно вносить записи в личные карточки формы Т-2 актуальную информацию по повышению квалификации, сертификации (аккредитации) специалиста.
- Вести табель учета рабочего времени работников отдела кадров.
- Формировать папки с трудовыми договорами и дополнительными соглашениями к ним.
- Формировать папки приказов по личному составу.
- Осуществлять оперативное хранение кадровых документов, подготовку их к сдаче в архив.
- Готовить документы на присвоение звания ветеран труда Городской больницы .
- Издавать приказы о прохождении практики студентами ВУЗов и СУЗов и стажировок на рабочем месте.
- Участвовать в составлении всех форм отчетности по работе с кадрами - Формировать перечни вакантных и планируемых к укомплектованию должностей (профессий, специальностей) учреждения.
- Предоставлять информацию о вакансиях для министерства здравоохранения и сайта учреждения - Своевременно направлять заявки о потребности в специалистах и рабочих на портал Работа России и осуществлять подбор персонала - Ежемесячно предоставлять информацию о рабочих местах для трудоустройства инвалидов на портале работа России
Требования
Среднее профессиональное образование или высшее профессиональное образование