Обязанности

Стратегическое планирование работы отдела продаж, Формирование профессиональной команды, обучение и наставничество; Постановка задач сотрудникам отдела и контроль за своевременным и надлежащим их выполнением; Контроль стандартов качества обслуживания клиентов, своевременность выполнения задач Анализ эффективности рекламы сотрудников в группе; Анализ качества работы с клиентами и базой объектов сотрудников в группе; Контроль поиска новых клиентов; Организация тренингов и самостоятельное обучение отдела продаж; Общий контроль над группой, улучшение эмоционального фона и т.д.
Анализ показателей работы команды и составление отчетности.

Требования

Высшее образование; Успешный опыт руководящей работы (желательно в сфере продаж) от 2-х лет; Навыки проведения переговоров; опыт договорной работы (структурирование сделок); Умение налаживать процессы в команде, коммуникабельность и инициативность; Хорошо развитые лидерские качества; Умение работать в режиме многозадачности; Проактивная жизненная позиция; Ответственность, доброжелательность, внимание к деталям; Аналитические способности, грамотная письменная и устная речь; Уверенное знание ПК: CRM-системы, Консультант +, Гарант, Excel, Word, PowerPoint (желательно).