1) выявление, учет оставшихся без попечения родителей; 2) формирование личных дел несовершеннолетних, состоящих на учете в отделе опеки и попечительства.
3) проверка условий жизни подопечных, соблюдения опекунами и попечителями прав и законных интересов подопечных, 4) участие в проведении индивидуальной профилактической работы с несовершеннолетними в случаях, установленных федеральным законодательством, а также осуществление мер по защите личных и имущественных прав несовершеннолетних, нуждающихся в помощи государства; 5) участие в обучающих семинарах, курсах повышения квалификации по направлению своей деятельности.
6) осуществление надзора за деятельностью опекунов, попечителей и организаций, в которые помещены недееспособные граждане; 7) Подготовка проектов запросов в порядке межведомственного информационного взаимодействия в соответствующие органы (организации) 8) составление отчетов, аналитических справок, информации по вопросам компетенции и т.д.
Требования
На период отпуска основного работника по беременности и родам, последующих отпусков по достижению возраста ребенком 3х лет; умение работать с людьми, вести деловые переговоры, организовывать работы по взаимосвязи с другими государственными и муниципальными служащими, населением, разрабатывать планы своих работ; владеть навыками делового письма, с вычислительной техникой, оргтехникой, а также необходимыми для обеспечения деятельности программными средствами; быть ответственным, исполнительным, дисциплинированным, и т.д.