начальник отдела по управлению персоналом

Обязанности

• Руководство кадровой службой, организация подбора, адаптации и аттестации персонала, ведение кадрового делопроизводства, сдача отчетности.
• Организация нормирования труда и контроля трудовых процессов.

Требования

• Ответственность, коммуникабельность, граммотность, владение навыками делового общения, знание трудового законодательства и нормативной базы, исполнительность

Квалификация

• высшее профессиональное образование