Обязанности

Наладка токарных одношпиндельных и многошпиндельных автоматов и мнегорезцовых горизонтальных полуавтоматов, токарно-револьверных станков для обработки различной сложности деталей с большим числом переходов по 8-10 квалитетам.
Выполнение необходимых расчетов, связанных с наладкой станков, установка приспособлений и инструмента, подналадка и регулирование обслуживаемых станков в процессе работы и др.

Требования

Дисциплинированность, коммуникабельность, умение читать чертежи, ответственность, точность и скрупулезность в работе, стаж работы на металлообрабатывающем производстве не менее 1 года

Квалификация

квалифицированный станочник

вакансия с trudvsem.ru

Адрес места работы

Ставрополь, 3 Промышленная улица, 6;корпус: А;, Общественный транспорт № 9, 10, 13, 19, 20, 31, 35, 42, 50 и др. остановка "Спорт мастер"

Pigeon | © OpenStreetMap contributors

Use ctrl + wheel to zoom!

Вакансия размещена 31 июля 2026 г.

Похожие вакансии

Оператор станков с программным управлением

45 000 – 90 000 ₽ (в месяц)

Без опыта

ООО Торговый Дом Альянс

Ставрополь, Селекционная улица, Д. 5Б;офис/квартира: ПОМЕЩ. 29;, Рядом остановка общественного транспорта.Есть стоянка для личного транспорта.Доступ на предприятие по электронным пропускам.

Оператор станка с ЧПУ

68 000 – 69 000 ₽ (в месяц)

Без опыта

ООО Рвд Плюс

Ставрополь, 3 Промышленная улица, 6;корпус: А;, Остановка "Спорт мастер", транспорт 09, 10, 12, 13, 19, 20, 35, 39, 42, 50 и др.

Электроэрозионист 5 разряда

50 000 – 60 000 ₽ (в месяц)

Опыт 3-5 лет

ПАО Ставропольский Радиозавод Сигнал

Ставрополь, 2 Юго-Западный проезд, ДОМ 9А;, Официальное трудоустройство, соблюдение ТК РФ, "белая" заработная плата, своевременные выплаты, ежегодная индексация заработной платы. Дополнительные полугодовые премии, 13 заработная плата . Частичная компенсация оплаты питания и проезда. Организация питания сотрудников: столовая на территории предприятия. Забота о здоровье сотрудников: наличие бесплатного медицинского центра (оказание медицинской помощи за счет средств работодателя) наличие собственного спортивного комплекса на территории предприятия санаторно-курортное лечение с выгодными условиями для работников предприятия Признание опыта, заслуг сотрудников: ежегодно более 300 сотрудников получают награды различных уровней с выплатой денежной премии, самые эффективные работники отмечаются на Доске Почета предприятия. Предоставление специальной одежды, средств индивидуальной защиты согласно ТК РФ Поддержка материнства и детства (подарки к Новому году, выплаты многодетным работникам, помощь при поступлении детей сотрудников в 1 класс, женщинам при рождении ребенка, а также находящимся в отпуске по уходу за ребенком). Оказание материальной помощи сотрудникам, оказавшимся в трудных жизненных ситуациях (смерть близкого родственника, тяжелое заболевание и т.д.) Возможность корпоративного обучения (тренинги, семинары)