Ведущий юрисконсульт отдела претензионно-исковой работы

Обязанности

• Сопровождение всех трудовых вопросов предприятия: Контроль соблюдения трудового законодательства, локальных актов, внутренних нормативных документов; участие в разработке локальных актов предприятия, регулирующих социально трудовую политику (Положения, Правила, должностные инструкции и прочее), проведение аудита документации с целью выявления и устранения нарушений трудового законодательства, а также минимизации рисков возникновения трудовых споров и претензий со стороны работников, подготовка заключений по правовым вопросам в области трудового права.
• Представление интересов Общества при проверках, проводимых государственными контрольно-надзорными органами (ГИТ, прокуратура и прочее).
• Претензионная и исковая работа (досудебное урегулирование спора), активное участие в решении конфликтных ситуаций с работниками предприятия, разрешение трудовых споров, разрешение споров в суде.
• Консультирование по правовым вопросам работников кадровой службы и иных сотрудников, связанные с деятельностью предприятия.
• Представление интересов предприятия в государственных органах, перед иными юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями, взаимодействие с правоохранительными органами.
• Выполнение иных поручений начальника юридического отдела.

Требования

• Высшее юридическое образование.
• Опыт работы юрисконсультом в коммерческих организациях не менее 3-х лет.
• Опыт судебной работы по трудовым спорам.
• Стрессоустойчивость.
• Умение анализировать правовые документы и судебную практику, внимательность к деталям, умение работать в условиях многозадачности.

Квалификация

• Юрист по трудовому праву