Специалист

Обязанности

• Прием, перевод и увольнение работников Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам, приказов по личному составу.
• Оформление и ведение личных карточек работников.
• Составление графиков ежегодных отпусков, оформление всех видов отпусков, учет использования отпусков работниками.
• Заполнение, хранение и выдачу трудовых книжек работников.
• Ознакомление работников с локально-нормативными актами.

Требования

• Знание программы 1С, Word, Excel.
• Стаж работы по специальности не менее 1 года.
• Знания трудового законодательства, кадрового делопроизводства.
• Ответственность, исполнительность, внимательность, умение работать с большим объемом информации.

Квалификация

• Ведущий специалист