обеспечение функционирования системы управления охраной труда (СУОТ) в организации; 2.
организация и контроль проведения специальной оценки условий труда (СОУТ); 3.
обучение работников, проведение инструктажей, проверка знаний требований охраны труда; 4.
участие в расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, анализ их причин и подготовка корректирующих мероприятий; 5.
разработка и актуализация локальных нормативных актов по охране труда;