Ведущий специалист отдела кадрового администрирования

Обязанности

• Прием, оформление трудовых договоров, приказов о приеме, переводе, увольнении работников согласно трудовому законодательству РФ; Подготовка и учет кадровых документов (личные карточки Т-2, трудовые книжки); Регистрация изменений в документах (перевод, повышение квалификации, изменение фамилии и др.); Учет сведений о сотрудниках в информационной системе 1С Зарплата и управление персоналом.

Требования

• Знание российского трудового законодательства, положений ТК РФ и иных нормативных правовых актов; Способность грамотно оформлять первичную документацию по персоналу приказы, договоры, личные дела и карточки Т-2.

Квалификация

• Без опыта работы