Разработка оптимальной организационно-управленческой структуры медицинской организации.
2.
Контроль эффективности документооборота (в т.ч.
электронного (при наличии)), соблюдения норм и правил медицинского документооборота (в т.ч.
электронного (при наличии)).
3.
Проведение работы по формированию и поддержанию корпоративной культуры работников в ОГАУЗ МСЧ Строитель .
4.
Подготовка текущей статистической и аналитической информации о деятельности учреждения 5.
Координация взаимодействия при формировании планов развития учреждения.
6.
Консультирование работников по организационно-методическим вопросам, подготовка проектов локальных актов и организационно-распорядительных документов для регламентации медицинской деятельности.
7.
Организация занятий, семинаров, совещаний, конференций по обмену опытом, а также разработка системы контроля исполнения запланированных мероприятий, в т.ч.
по вопросам организации и оказания медицинской помощи.
8.
Организация информирования населения о деятельности ОГАУЗ МСЧ Строитель, в т.ч.
подготовка необходимой информации (изменение законодательства по медицинской деятельности, лекарственному обеспечению и т.п.) для размещения на сайте учреждения.
9.
Анализ обращений граждан и юридических лиц в ОГАУЗ МСЧ Строитель .
11.
Подготовка и контроль за своевременностью подготовки, составления и предоставления в установленные сроки отчётности по своей специальности и деятельности.
12.
Взаимодействие с руководством ОГАУЗ МСЧ Строитель и другими структурными подразделениями, в том числе консультирование медицинских работников по вопросам организации, проведения и реализации организационно-методических мероприятий с работниками ОГАУЗ МСЧ Строитель, а также по оказанию и совершенствованию оказания медицинской помощи.
14.
Координация разработки локальных актов по обеспечению качества и безопасности медицинской деятельности в ОГАУЗ МСЧ Строитель .
16.
Организация и проведение мероприятий по профессиональному развитию, мероприятий по совершенствованию деятельности и мероприятий по внедрению инноваций в деятельность работников.
Требования
Профессионализм, ответственность, умение работать в команде