Обязанности

Ведение кадрового делопроизводства, осуществление контроля за своевременным исполнением нормативных правовых актов по вопросам кадровой и муниципальной службы.

Требования

Кандидат должен иметь навыки: - разработки нормативных правовых актов по направлению деятельности; - составления и исполнения перспективных и текущих планов; - организации взаимодействия со специалистами других органов и структурных подразделений для решения вопросов своей деятельности; - ведения служебного документооборота, исполнения служебных документов; - систематизации и подготовки аналитического, информационного материала; - умения работать с людьми; - работы с базами данных; - владения официально-деловым стилем современного русского языка; - работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных; - работы с системами информационной безопасности.