Чем предстоит заниматься: подбор персонала на ключевые позиции; подготовка аналитических отчетов; взаимодействие с ВУЗами и проведение дней открытых дверей в Компании; участие в проектах по формированию бренда работодателя; помощь в подготовке и организации корпоративных мероприятий.
Требования
Для нас важно: активность и инициативность, грамотная устная и письменная речь, отличное владение ПК (MS Office).
Квалификация
опыт работы в подборе от 1 года, умение работать в офисных программах