Мониторинг уровня регулируемых цен и тарифов на работы и услуги ресурсоснабжающих организаций Прогнозирование динамики изменения цен и тарифов на работы и услуги ресурсоснабжающей организации Внедрение современных методов формирования цен и тарифов на работы и услуги ресурсоснабжающей организации Обоснование изменения методов формирования цен и тарифов на работы и услуги ресурсоснабжающей организации в регулирующих органах Представление материалов о механизмах формирования цен и тарифов на работы и услуги ресурсоснабжающей организации на конференциях, семинарах, в учебном процессе в системе профессиональной переподготовки и повышения квалификации кадров
Требования
Необходимые знания по трудовой функции D/02.6 Нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность по вопросам ценообразования на работы и услуги ресурсоснабжающей организации Методы, формы и инструменты анализа и совершенствования деятельности ресурсоснабжающей организации Необходимые умения по трудовой функции D/02.6 Анализировать закономерности, влияющие на изменение цен и тарифов на работы и услуги в жилищно-коммунальном хозяйстве Выступать публично по вопросам ценообразования на работы и услуги ресурсоснабжающей организации
Приволжский, Энгельс-19 микрорайон, 5-й квартал улица, Д. 14;, график работы: 5/2 с 8.00-17.00; заработная плата обсуждается по итогам собеседования и зависит от квалификации кандидата; ДМС; возможность обучения и развития; доплаты начинающим специалистам; материальная помощь к бракосочетанию, рождению детей и др.; на предприятии действует Коллективный договор заключенный между Работодателем и работниками предприятия; турбаза в районе г. Маркс; организация летнего отдыха детей работников; аттестованные рабочие места; частичная компенсация затрат для оплаты проезда общественным транспортом на работу и с работы.
Приволжский, Энгельс-19 микрорайон, 5-й квартал улица, Д. 14;, график работы: 5/2 с 8.00-17.00, режим трудовой интенсивности; заработная плата обсуждается по итогам собеседования и зависит от квалификации кандидата; ДМС; возможность обучения и развития; доплаты начинающим специалистам; материальная помощь к бракосочетанию, рождению детей и др.; на предприятии действует Коллективный договор заключенный между Работодателем и работниками предприятия; турбаза в районе г. Маркс; организация летнего отдыха детей работников; аттестованные рабочие места; частичная компенсация затрат для оплаты проезда общественным транспортом на работу и с работы.