Обязанности

1.
Выполняет работу по комплектованию предприятия кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации.
2.
Осуществляет Своевременное оформление према, перевода и увольнения работников.
Выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности.

Требования