Обязанности

2.1.
Обеспечение укомплектования организации работниками требуемых профессий, специальностей и квалификации.
2.2.
Ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства в организации.
2.3.
Оценка персонала, организация обучения и повышения квалификации кадров, разработка и проведении мотивационных мероприятий.
2.4.
Для выполнения функции по обеспечению укомплектования организации работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации специалист по кадрам: 2.5.1.
Осуществляет поиск и подбор персонала путем: - составления и размещения в СМИ и Интернете объявлений о вакансиях; - проведения отбора резюме кандидатов, размещенных в Интернете; - проведения собеседования с кандидатами с целью оценки их деловых качеств.
2.5.2 Оформляет прием новых работников.
2.5.3.
Проводит адаптационные мероприятия с новыми работниками

Требования

Специалист отдела кадров должен знать: - Трудовой кодекс РФ, иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права и социального права (социальной защиты).
Опыт работы приветствуется.