Координатор регионального подразделения

Обязанности

• Координация деятельности отделения, контроль за выполнением поставленных задач.
• Взаимодействие с партнёрами и волонтёрами, привлечение их к участию в проектах и мероприятиях фонда.
• Мониторинг и анализ эффективности работы отделения, подготовка отчётов о результатах деятельности.
• Разработка и реализация стратегий по привлечению финансирования для проектов фонда, включая поиск грантов, партнёров и спонсоров.
• Участие в разработке и реализации маркетинговых и коммуникационных стратегий для продвижения деятельности фонда и привлечения внимания к проблемам, которые решает организация.
• Подготовка и проведение встреч, переговоров и презентаций, связанных с деятельностью фонда.
• Участие в разработке и реализации мероприятий по повышению осведомлённости общества о проблемах, решаемых фондом, и способах участия в благотворительной деятельности.
• Мониторинг и анализ социальных и благотворительных трендов, адаптация деятельности фонда к меняющимся условиям и потребностям общества.
• Подготовка предложений по оптимизации работы отделения и повышению его эффективности.
• Ведение социальных сетей.

Требования

• Навыки коммуникации и взаимодействия с партнёрами, волонтёрами и другими заинтересованными сторонами.
• Умение анализировать данные и готовить отчёты о результатах деятельности.
• Опыт разработки и реализации стратегий по привлечению финансирования (например, поиск грантов, партнёров, спонсоров).Навыки маркетинга и коммуникаций, умение продвигать деятельность организации и привлекать внимание к её целям.Инициативность, умение разрабатывать предложения по оптимизации работы и повышению эффективности.Владение навыками работы с офисными программами и информационными системами (например, CRM-системы для учёта данных и взаимодействия с партнёрами).Умение работать в условиях многозадачности и выдерживать высокие эмоциональные нагрузки.

Квалификация

• коммуникативные навыки; умение работать в команде; стрессоустойчивость; аналитическое мышление.