- Обеспечивать подбор, расстановку, рациональное использование кадров среднего и младшего медицинского персонала Учреждения; совершенствовать формы и методы работы, планирование и прогнозирование работы кадров на местах.
- Производить временную замену отсутствующих на работе средних и младших медицинских работников, докладывая об этом главному врачу Учреждения.
- Способствовать внедрению в практику новых организационных форм и ресурсосберегающих технологий деятельности сестринского персонала.
- Осуществлять контроль за выполнением медицинским персоналом требований ОСТа 42-21-2-85, СанПиНа 2.1.3.2630-10 и других нормативных документов, контролировать качество обработки медицинского инструментария, дезинфекцию и стерилизацию инструментария, целостность упаковки и правильность ее маркировки; организовывать и проводить производственный контроль в Учреждении.
- Обеспечить отделения и кабинеты Учреждения лекарственными средствами, медицинскими изделиями, перевязочным материалом; осуществлять контроль за их хранением, учетом и использованием.
- Осуществлять контроль за оборотом лекарственных средств и медицинских изделий, выявлением недоброкачественных лекарственных средств, осуществлением мониторинга безопасности лекарственных препаратов и медицинских изделий в Учреждении.
- Осуществлять контроль за правильностью хранения, использования, учета и расхода медикаментов и препаратов, находящихся на предметно-количественном учете.
- и т.д.
Требования
Наличие аккредитации по специальности "Организация сестринского дела", "Сестринское дело"