Обязанности

Осуществление контроля за выполнением законодательных и иных нормативных актов Российской Федерации по оплате труда; осуществление организации и контроля за выполнением задач, касающихся выплат заработной платы, денежного довольствия и социальных выплат личному составу; участие в разработке, согласовании проектов приказов и иных документов по вопросам труда, заработной платы, денежного довольствия, денежного содержания и иных социальных выплат; формирование и представление отчетности по страховым взносам, осуществление платежей, отражение в бухгалтерском учете

Требования

Наличие высшего экономического образования.
Опыт ведения участка по начислению заработной платы; знание законодательства о труде, нормативных правовых актов по организации бухгалтерского учета заработной платы; знание 1С:8.3, Excel, уверенный пользователь ПК; ответственность, внимательность, умение работать с большим объемом информации.
Дополнительные сведения по вакансии: Опыт работы в государственном учреждении приветствуется, но не является обязательным.
Индивидуальный подход к каждому сотруднику, наставничество на период адаптации.
Есть возможность карьерного роста.