Принимает участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности учреждения, в разработке предложений по совершенствованию деятельности Учреждения.
3.2.
Использует правовые средства для обеспечения соблюдения хозяйственного, гражданского, административного и санитарного законодательства.
3.3.
Разрабатывает в соответствии с требованиями законодательства проекты положений, договоров, соглашений и других локально-нормативных актов, визирует их.
Принимает меры к устранению выявленных нарушений действующего законодательства.
3.4.
Консультирует главного врача учреждения, руководителей структурных подразделений, отдел кадров по вопросам обеспечения соблюдения законодательства о труде, правил внутреннего трудового распорядка.
В соответствии с установленным порядком участвует в рассмотрении материалов о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности.
3.5.
Принимает участие совместно с другими структурными подразделениями в осуществлении работы с дебиторской и кредиторской задолженностью, досудебному урегулированию спорных ситуаций и соблюдению претензионного порядка работы с контрагентами.
3.6.
Принимает участие в реализации мероприятий по предоставлению служебного жилого помещения медицинским работникам учреждения, нуждающихся в служебном жилом помещении с соблюдением требований, предусмотренных постановлением Правительства Омской области от 12 июля 2006 года № 91-п "О Порядке предоставления служебных жилых помещений, жилых помещений в общежитиях, жилых помещений маневренного фонда специализированного жилищного фонда Омской области".
Требования
Отвественность, Исполнительность 6.1.
За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией в соответствии с действующим трудовым законодательством.
6.2.
За правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности - в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.
6.3.
За причинение материального ущерба в соответствии с действующим законодательством.