Начальник отдела контроля качества

Обязанности

• Оперативное выполнение поставленных задач Соблюдать требования СТО, ПСМБ, инструкций, положений организации Участвовать в выполнении работ по поддержанию в рабочем состоянии СМБ (СМК)в соответствии с требованиями стандартов ГОСТ Р ИСО 9001:2015 и IS0/TS 221636(IRIS), IATF 16949 Организовать работу отдела по своевременной приёмке деталей и изделий, напредприятии, в соответствии с требованиями процедур Принимать меры по предотвращению выпуска продукции, не соответствующейустановленным требованиям Организовывать учёт несоответствующей продукции, при необходимостиорганизовывать изоляцию такой продукции в специально отведённых местах Анализировать причины выпуска несоответствующей продукции или продукциипониженного качества и предпринимать меры по устранению или предупреждениюнарушений технологической дисциплины Осуществлять контроль за исполнением работников отдела своих должностныхобязанностей Принимать участие в мероприятиях, связанных с введением новых и пересмотромдействующих процедур, технических условий, нормативов, качественныхпоказателей и инструкций Осуществлять контроль за наличием в службе ОТК необходимой техническойдокументации Своевременно знакомить сотрудников ОТК со всеми изменениями и со вновьвводимой документацией Выполнять разовые служебные задания, поручения, и указания Заместителяруководителя службы качества, входящие в сферу деятельности начальника ОТК Содержать находящееся в пользовании имущество в целости и сохранности Руководство работниками Участвовать в подборе и перемещениях работников подчиненного подразделения Организовывать работы по планированию количественного и качественногосостава персонала подчиненного ему подразделения Организовывать ведение необходимой кадровой документации в подчиненномподразделении Организовать в подразделении ведение табельного учета, своевременноеуведомление департамента по управлению персоналом о неявках работниковподразделения, проверку и отправку табеля учета рабочего времени вустановленные сроки по установленному стандарту Координировать работу по обучению и профессиональному развитию работниковподчиненного подразделения Контролировать соблюдения подчиненными работниками трудовой ипроизводственной дисциплины.
• Принимать меры к нарушителям

Требования

• Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на руководящих должностях не менее 5 лет

Квалификация

• Управляющий