- систематически, своевременно, в полном объеме подавать планово-отчетную документацию; - организовывать и проводить мероприятия в соответствии с планом работы учреждения; - активно участвовать в культурно-массовых и общественных мероприятиях; - участвовать в разработке и написании положений, концепций для мероприятий учреждения; - участвовать в проведении конференций, семинаров, выставок и иных мероприятий в сфере молодежной политики; - взаимодействовать с общественными институтами, молодежными и детскими общественными объединениями, участвующих в организации мероприятий в сфере молодежной политики; - участвовать в проведении конкурсных мероприятий по выявлению и поддержки талантливой и инициативной молодежи; - участвовать в разработке и реализации социально значимых программ, акций; - проводить мониторинговые исследования с выявлением проблем в молодежной среде; - внедрять новые формы и методы реализации услуг (работ) в сфере молодежной политики; - участвовать в муниципальных, краевых, всероссийских конкурсных мероприятиях; - осуществлять документационное обеспечение организации мероприятий; - организовывать мероприятия в соответствии с правилами техники безопасности; - соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, требования по охране труда и обеспечению безопасности труда; - бережно относиться к материальным ценностям учреждения; - соблюдать трудовую дисциплину и профессиональную этику; - эффективно и качественно исполнять свои должностные обязанности; - выполнять иные поручения руководителя.