врач детский-уролог-андролог

Обязанности

• Осуществление консультативной, диагностической и лечебной помощи детям при урологических и андрологических заболеваниях; Оказание специализированной, в том числе высокотехнологичной медицинской помощи детям; Осуществление наблюдения и реабилитации детей, перенесших травму и оперативные вмешательства на органах мочеполовой системы; Проведение профилактических осмотров мальчиков и юношей-подростков с целью раннего выявления урологических и андрологических заболеваний; Заполнение по результатам профилактического осмотра протокола осмотра и проведение балльной оценки репродуктивного риска; Участие в осмотрах организованных контингентов детей в детских дошкольных учреждениях и школах; Направление детей при урологических и андрологических заболеваниях на лечение в медицинские организации; Осуществление мероприятий по профилактике заболеваний мочеполовой системы, диагностике, медицинской реабилитации и т.д.

Требования

• Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия".
• Подготовка в ординатуре по специальности "Детская урология-андрология" или профессиональная переподготовка по специальности "Детская урология-андрология" при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по одной из специальностей: "Детская хирургия", "Урология".
• Условия: Программы по улучшению жилищных условий.
• Предоставление арендного жилья.
• 2-х комнатные квартиры в новостройках с установленной мебелью и техникой, с оплатой только коммунальных расходов.
• Предоставление Гранта правительства РТ в размере 800 тыс.
• рублей, с правом приобретения собственного жилья.
• 200 тыс.
• рублей на погашение ипотеки при рождении ребенка.
• Подъемные начинающим специалистам.
• Единовременная выплата в размере 21 534 руб.
• и ежемесячная выплата в размере 4000 руб.
• в течение 3-х лет.
• Ежемесячная стипендия в размере 5000 рублей для студентов-целевиков.
• Предоставление выплат в размере 250 тыс.
• руб.
• в год для впервые трудоустраивающимся специалистам.
• Единовременная выплата в размере 1,0 млн руб для врачей-специалистов дефицитных специальностей от Минздрава РТ.
• Ежемесячное премирование врачебного персонала.
• Годовая премия.
• Система наставничества.
• Возможность переобучения и получения новой специальности.
• Карьерный рост.
• Приоритетность в получении мест в детских садах и школах.
• Предоставление профсоюзной организацией путевок на оздоровление сотрудников и летние лагеря для детей сотрудников.

Квалификация

• высшее образование