Обязанности

Организация работы персонала.
Распределение обязанностей, составление графиков, контроль выполнения задач, участие в подборе, адаптации и обучении сотрудников.
Контроль деятельности магазина.
Мониторинг выполнения планов продаж, соблюдение кассовой дисциплины, стандартов мерчандайзинга и обслуживания клиентов.
Управление товарными запасами.
Формирование заказов поставщикам, участие в приёмке и списании товара, организация выкладки в торговом зале, проведение инвентаризаций.
Оптимизация процессов.
Снижение издержек и потерь, анализ товарооборота, внедрение мероприятий по повышению эффективности.
Взаимодействие с внешними сторонами.
Работа с поставщиками и логистами, решение вопросов с арендодателями, взаимодействие с контролирующими органами.
Решение конфликтных ситуаций.
Урегулирование споров между сотрудниками или с клиентами.

Требования

опыт работы в розничной торговле на руководящих позициях (директор магазина, заместитель директора, администратор, товаровед и т.п.) желателен, но не обязателен понимание процессов розничной торговли ПК (уверенный пользователь).