Ведущий экономист

Обязанности

• Разработка принципов и схемы финансирования подразделений лечебного учреждения.2.2.
• Разработка и оценка планово-экономических показателей работы служб и подразделений лечебного учреждения.2.3.
• Проведение аналитической работы лечебного учреждения.2.4.
• Обеспечение рационального использования трудовых, материальных и финансовых ресурсов.2.5.
• Организация маркетинговой работы в лечебном учреждении.2.6.
• Организация договорной работы в лечебном учреждении.
• Участие в разработке и заключении договоров.2.7.
• Обеспечение своевременного предоставления информации об экономических результатах деятельности лечебного учреждения.2.8.
• Организация расчетов себестоимости медицинских услуг. 2.9.
• Ежегодное составление штатного расписание лечебного учреждения, при необходимости внесение изменений в штатное расписание, составление тарификационных списков.2.10.
• Составление премиального положения, положение об оплате труда работников лечебного учреждения, положение о порядке стимулирования работников.
• 2.11.
• Составляет сметы расходов лечебного учреждения с разбивкой по месяцам с указанием источников финансирования,2.12.
• Осуществляет проверку экономической документации и качество ее ведения.2.13.
• Составляет сметы расходов лечебного учреждения с разбивкой по месяцам с указанием источников финансирования,2.14.
• Обеспечение своевременного предоставления плановой и отчетной документации в вышестоящие организации.2.15.
• Подготовка аналитического материала для вышестоящих органов и проведения совещаний.2.16.
• Работа на персональном компьютере, в информационных системах и информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
• Выполнять работы по формированию и поддержанию в актуальном состоянии базы данных экономической информации в системных программах.2.17.Работа по формированию, ведению и хранению базы данных экономической информации в лечебном учреждение.2.18.
• Подготовка писем и запросов по экономическим вопросам в различные инстанции.2.19.
• Контроль за выполнением планов, приказов и распоряжений.2.20.
• Систематическое повышение профессиональной квалификации.2.21.
• Проверка табелей работы персонала лечебного учреждения.2.22.
• Составление ежемесячных отчётов.2.23.
• Квалифицированно и своевременно исполнять приказы, распоряжения и поручения руководства лечебного учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности.
• 2.24.
• Предоставлять необходимую информацию администрации лечебного учреждения в установленные сроки в соответствии с запрашиваемыми формами отчета.
• 2.25.
• Соблюдение правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормативные акты лечебного учреждения.2.26.
• Соблюдение внутренних правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.2.27.Не допускать действий, провоцирующих на дачу подарков и других видов благодарностей за исполнение своих служебных обязанностей, а также предостерегать своих коллег от разного рода коррупционных действий.

Требования

• Наличие всех необходимых документов по образованию

Квалификация

• по диплому