Руководство деятельностью структурного подразделения (аптеки) учреждения в соответствии с положением о структурном подразделении, его функциями и задачами.
Координация деятельности аптеки учреждения с другими структурными подразделениями учреждения, обеспечение их взаимосвязи в работе.
Организация работы аптеки по лекарственному обеспечению учреждения с соблюдением требований законодательства.
Прием требований от старших медицинских сестер отделений, отпуск лекарственных средств и изделий медицинского назначения в соответствии с действующими правилами, хранение лекарственных средств и изделий медицинского назначения в соответствии с их физико-химическими свойствами и установленными правилами хранения.
Контроль качества поступающих и изготовленных в фармацевтической организации лекарственных средств, применяя все виды внутриаптечного контроля и фармацевтического анализа.
Информирование врачей о наличии и применении лекарственных средств и изделий медицинского назначения.
Оформление заявок на поставку лекарственных средств и изделий медицинского назначения в соответствии с потребностями.
Оформление заявок на наркотические, психотропные, сильнодействующие и ядовитые вещества.
Обеспечение наличия ассортимента медикаментов в аптеке в соответствии с перечнем жизненно необходимых и важнейших лекарственных средств, применяемых при реализации программы государственных гарантий оказания населению Нижегородской области бесплатной медицинской помощи.
Обеспечение правильного хранения, учета и выдачи в отделения больницы наркотических средств, психотропных, сильнодействующих и ядовитых веществ Соблюдение порядка получения, хранения, использования, учета и расходования медикаментов, в том числе наркотических средств, психотропных веществ, сильнодействующих и ядовитых препаратов, находящихся на предметно-количественном учете.
Осуществление контроля за сохранностью товароматериальных ценностей.
Составление товарного отчета по приходу и расходу медикаментов и изделий медицинского назначения с полной проверкой всех первичных документов к ним.
Документооборот: ведение и проверка документации, своевременное предоставление необходимой отчетности, первичный бухгалтерский учет; Взаимодействие с контролирующими органами, подготовка и сдача отчетности.
Кадровое администрирование: ведение графиков и табеля учета рабочего времени, составление графиков отпусков сотрудников подразделения и пр.
Требования
высшее образование - специалитет по специальности "Фармация", подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Фармацевтическая технология", и сертификат /свидетельство об аккредитации специалиста по специальности Управление и экономика фармации, стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет.