Главный специалист по охране труда службы охраны труда

Обязанности

• Разрабатывает, согласовывает и актуализирует проекты локальных нормативных актов, содержащих требования по обеспечению безопасных условий и охраны труда; Подготавливает проект технического задания для заключения контрактов с образовательными организациями на проведение обучения руководителей и специалистов по вопросам охраны труда, проверки знания требований охраны труда; Контролирует проведение обучения работников безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктажей по охране труда и стажировок в соответствии с нормативными требованиями; Организует проведение периодического обучения работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим; Проводит вводный инструктаж по охране труда, координирует проведение инструктажей по охране труда на рабочем месте; Формирует документы статистической отчетности, внутреннего документооборота, содержащих информацию по вопросам охраны труда; Определяет методы оценки вредных и (или) опасных производственных факторов, опасностей, профессиональных рисков на рабочих местах; Разрабатывает предложения по обеспечению безопасных условий и охраны труда, управлению профессиональными рисками; Анализирует документы по приемке и вводу в эксплуатацию производственных объектов, проверяет соответствие вводимых в эксплуатацию производственных объектов государственным нормативным требованиям охраны труда; Организует и координирует работы по охране труда в структурных подразделениях; Систематизирует нормативные правовые акты, содержащие государственные нормативные требования охраны труда, в соответствии со спецификой деятельности; Планирует проведение производственного контроля и специальной оценки условий труда на рабочих местах;

Требования

• Высшее образование; Уверенный пользователь ПК (Excel, Word); Особые условия допуска к работе; Обучение по охране труда и проверка знаний требований охраны труда не реже одного раза в три года.
• Умение работать в режиме многозадачности, иметь высокую степень ответственности, аналитический и комплексный подход к решению возникающих задач; Умение налаживать деловые коммуникации с сотрудниками внутри организации.

Квалификация

• высшая