Директор ОКУ "ЦЗН Курской области"

Обязанности

• Осуществлять руководство деятельностью Центра, обеспечивать выполнение возложенных на Центр функций и осуществление полномочий.
• Обеспечивать оказание в соответствии с законодательством о занятости населения мер государственной поддержки и осуществление полномочий в сфере занятости населения на территории Курской области.

Требования

• Образование базовое и дополнительное Высшее образование по специальностям Психологические науки, Экономика и управление, Социология и социальная работа, Юриспруденция, Средства массовой информации и информационно-библиотечное дело, Образование и педагогические науки, Документоведение и архивоведение или наличие высшего образования (непрофильного) и дополнительное профессиональное образование программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности Опыт работы Не менее двух лет стажа на руководящих должностях; либо не менее трех лет в должности начальника отдела центра занятости населения или социальной сфере Необходимые знания, умения, навыки Знания: трудового, гражданского, административного и уголовного права, нормативных правовых актов в области содействия занятости населения федерального и регионального уровней, профессионального образования, бюджетного планирования и социальной защиты инвалидов, стандартов деятельности по осуществлению полномочий в сфере занятости населения Умения: использовать методы государственного управления: руководства структурными подразделениями; оперативного принятия и реализации управленческих решений; практического применения нормативных правовых актов; организации и обеспечения выполнения задач; ведения деловых переговоров; публичного выступления, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, организациями; квалифицированного и эффективного планирования служебного времени; систематизации информации; анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; работы со служебными документами; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; грамотного учета мнения коллег; эффективного сотрудничества с коллегами; делегирования полномочий подчиненным; стимулирования достижения результатов; квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту интересов Навыки: стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах; работы с центральными и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе, в текстовых редакторах; работы со справочными информационно-правовыми базами данных, с системами управления проектами

Квалификация

• Высшее образование