Главный бухгалтер

Обязанности

• 1 штатная единица.
• Обеспечивать обучение и развитие персонала бухгалтерии.
• Издавать распоряжения в рамках бухгалтерии.
• Контролировать ведение табельного учета рабочего времени подчиненных работников, в соответствии с действующей структурой бухгалтерии; исполнение работниками, в соответствии с действующей структурой бухгалтерии, требований локальных нормативных актов предприятия.
• Контролировать соблюдение дисциплины труда и правил внутреннего трудового распорядка подчиненными работниками.
• Организовывать работу и обеспечивать режим труда и отдыха работников бухгалтерии в соответствии с требованиями законодательства РФ, правилами внутреннего трудового распорядка, инструкциями по охране труда и пожарной безопасности.
• Осуществлять организацию бухгалтерского и налогового учета хозяйственно-финансовой деятельности и контроль за экономным использованием материальны, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности предприятия.
• Организовывать учет имущества, обязательств и хозяйственных операций, поступающих основных средств, ТМЦ, нематериальных активов, денежных средств, финансовых вложений и прочих активов, своевременно отражать на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением, исполнения смет расходов, реализации продукции, выполнения работ (услуг), результатов хозяйственно-финансовой деятельности предприятия, а также финансовых, расчетных и кредитных операций.
• Обеспечивать законность, своевременность и правильность оформления документов, составление экономически обоснованных отчетных калькуляции себестоимости продукции, выполняемых работ (услуг), расчетов по заработной плате, правильное начисление и перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, средств на финансирование капитальных вложений, погашение в установленные сроки задолженностей банкам по ссудам.
• Осуществлять контроль за соблюдением порядка оформления первичных учетных и бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств, расходования фонда заработной платы, за установлением должностных окладов работникам предприятия, проведением инвентаризаций основных средств, товарно-материальных ценностей, нематериальных активов.
• Осуществлять взаимодействие с банками по вопросам размещения свободных финансовых средств на банковских депозитных вкладах.

Требования

• Высшее профессиональное (экономическое, финансовое) образование и стаж финансово-хозяйственной работы, в том числе на руководящих должностях, не менее пяти, шести лет.
• Главный бухгалтер должен знать: -законодательство Российской Федерации о бухгалтерском в налоговом учетах; -передовой отечественный зарубежный опыт совершенствования организации бухгалтерского и налогового учета; -основы технологии производства; -рыночные методы хозяйствования; -постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные материалы финансовых и контрольно - ревизионных органов по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, а также касающиеся хозяйственно - финансовой деятельности предприятия; -положения по организации бухгалтерского учета на предприятии, правила его ведения; -структуру предприятия, стратегию и перспективы его развития; -порядок оформления операций и организацию документооборота по участкам учёта; -формы и порядок финансовых расчетов; -порядок приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных ценностей, основных средств, финансовых вложений и прочих активов предприятия; -правила расчета с дебиторами и кредиторами; -порядок списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь; -правила проведения инвентаризаций денежные средств и товарно - материальных ценностей, основных средств, финансовых вложений, прочих активов, обязательств и резервов; -порядок и сроки составления бухгалтерских балансов и отчетности; -правила проведения проверок и документальных ревизий; -современные средства вычислительной техники и возможности их применения для выполнения учетно - вычислительных работ и анализа производственно - хозяйственной и финансовой деятельности предприятия; -порядок формирования регистров налогового учета; -методы экономического анализа хозяйственно - финансовой деятельности предприятия, выявления внутрихозяйственных резервов; -гражданское право, финансовое и хозяйственное законодательство; законодательство о труде; Главный бухгалтер должен руководствоваться: действующим законодательством РФ и ЧР; решениями общего собрания учредителей, Уставом предприятия; требованиями Руководства по качеству, Политикой руководства в области качества; приказами и распоряжениями по предприятию; правилами внутреннего трудового распорядка предприятия; требованиями нормативных документов, действующих на предприятии; Положением о бухгалтерии предприятия; должностной инструкцией.
• Главный бухгалтер должен владеть компьютером на уровне уверенного пользователя, в том числе компьютерными программами по бухгалтерскому и налоговому учету.
• Главный бухгалтер должен обладать коммуникабельностью, энергичностью, позитивным настроем.

Квалификация

• без категории