Подготавливать к работе аппараты ИВЛ, контрольно-диагностическую аппаратуру и другое специальное оборудование и следить за их исправностью, при обнаружении неисправности аппаратов или недостаточного снабжения кислородом и другими медицинскими газами немедленно докладывать об этом врачу-анестезиологу-реаниматологу и старшей медицинской сестре.
Проверять необходимые для обеспечения работы поста медикаментозные средства, шприцы, инфузионные растворы, системы для инфузий, готовность реанимационной укладки, включая ларингоскопы, дыхательные маски, воздуховоды, набор эндотрахеальных трубок.
Следить за состоянием больного.
Регулярно (каждые 60 мин, или по назначению врача анестезиолога-реаниматолога) измерять и проводить запись показателей витальных функций (артериальное давление, частота пульса, сатурация, частота дыхания).
Контролировать адекватность самостоятельного дыхания или искусственной вентиляции легких и отмечать показатели в карте интенсивной терапии.
Проводить под контролем врача инфузионную и трансфузионную терапию.
По указанию врача анестезиолога-реаниматолога вводить лекарственные препараты.
Измерять и заносить в документацию величину патологических потерь и диурез.
Вести реанимационную карту утвержденного образца и при необходимости вести дополнительные карты наблюдения и/или назначений и др.
Требования
Среднее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", "Акушерское дело", "Сестринское дело" и сертификат специалиста по специальности "Сестринское дело в педиатрии".
Стаж работы не менее одного года в отделении реанимации для новорожденных или в отделении интенсивной терапии для новорожденных, владение сестринскими манипуляциями, доброжелательное отношение к маленьким пациентам и желание работать в дружном, сплоченном коллективе.
Санкт-Петербург, Дунайский проспект, 47 литер А, Мы предлагаем: работу в крупном современном медицинском холдинге (ТОП-5 лучших частных клиник по версии Forbes, РБК, Vademecum); официальное трудоустройство и социальные гарантии согласно ТК РФ; график работы: суточный 1/3, сменный в день 2/2; надбавки за стаж работы в компании; обучение за счет компании: повышение квалификации, участие в тренингах, организованных Учебным центром; льготное медицинское обслуживание для сотрудников и близких родственников (бесплатные консультации врачей, скидки на диагностику и лечение); комфортные условия для вашего отдыха в собственном загородном Парк-Отеле Басовское на берегу реки Волги по специальным ценам для сотрудников; корпоративные предложения для сотрудников от партнеров компании (театры, фитнес-клубы, изучение языков и многое другое от сервиса BestBenefits); бесплатные занятия йогой и футбольная секция для сотрудников; насыщенную корпоративную жизнь.