Разработка технологической документации изготовления и ремонта деталей и узлов, закрепленных за участком; Выполнение проработки конструкторской документации; Разработка и внедрение мероприятий по устранению брака и дефектности, проведение расчетов загрузки оборудования; Корректировка технологической документации и управляющих программ для станков с ЧПУ; Расчеты нормы расхода сырья, полуфабрикатов и материалов.
Требования
-Высшее инженерно-техническое образование (в области технологии машиностроения) без предъявления требований к стажу, либо среднее профессиональное техническое ("Технология машиностроения") и опыт работы технологом на машиностроительном предприятии.
- Наличие инвалидности рабочей группы и оформленной ИПРА.
-Навыки работы в AutoCad и Siemens NХ.
-Опыт работы от 1 года.
-Опыт работы на машиностроительных и авиационных предпрятиях будет преимуществом.
-Знание ПК (MS Office, MS Outlook, MS PowerPoint)
Квалификация
Среднее профессионально-техническое образование, высшее техническое образование
Пермь, 1905 года улица, 35, г. Пермь, ул. 1905 года, дом 35. Автобус 16, 17, 18, 24, 26, 32, 34, 36, 36К, 37, 38, 69, 70, 77, 77К; трамвай 4, 8, 11, 11У; остановка "УЛ. 1905 ГОДА" Что вы получите, работая у нас: Комфортные условия труда: доставка на/с работы корпоративным транспортом из любого района города, бесплатные парковки. Официальное трудоустройство по ТК РФ. Выгодные финансовые условия: расширенный отпуск (28 + 14 календарных дней); доплаты за вредность, вечерние/ночные смены; оплата работы в выходные и сверхурочных часов. Поддержка сотрудников: материальная помощь (при рождении ребёнка, вступлении в первый брак, в сложных жизненных ситуациях); частичная компенсация съёма жилья для иногородних. Забота о семье: частичная компенсация отдыха в санаториях и детских лагерях; новогодние подарки для детей работников. Возможности роста и обучения: наставничество (60 смен без опыта, 7 смен с опытом); компенсация стоимости обучения. Дополнительные привилегии: столовая на территории с частичной компенсацией питания; система корпоративных наград; скидки на билеты в театры, музеи, на выставки; поддержка спортивных увлечений; поощрение за длительный стаж (вознаграждение к юбилейной дате). Активная корпоративная жизнь: музей военной техники, газета Мотовилихинский рабочий, корпоративный портал Спутник, радио и молодёжный совет.