Консультант

Обязанности

• Ведение кадрового делопроизводства в отношении руководителей подве-домственных учреждений и предприятий; Оказание консультативной и методической помощи по вопросам трудового законодательства руководителям подведомственных учреждений и предприятий в пределах своей компетенции; Разработка проектов муниципальных правовых актов администрации города Нижнего Новгорода по вопросам, относящимся к компетенции отдела.

Требования

• Квалификационные требования: 1.1.
• К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки: приветствуется опыт работы по специальности не менее 1 года (возможно рассмотрение кандидата без опыта работы по специальности).
• 1.2.
• К образованию: наличие высшего образования по направлению подготовки Государственное и муниципальное управление, Юриспруденция .
• 1.3.
• Кандидат должен обладать следующими базовыми профессиональными знаниями: знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства.
• 1.4.
• Кандидат должен обладать следующими базовыми навыками и умениями: наличие навыков делового и профессионального общения; умение работать в условиях многозадачности; умение работать в команде.
• 1.5.
• Кандидат должен обладать следующими знаниями в области законодательства Российской Федерации, знаниями муниципальных правовых актов и иными знаниями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности: знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства.

Квалификация

• высшее образование