Инженер по организации и нормированию труда

Обязанности

• Разрабатывает и внедряет технически обоснованные нормы трудовых затрат применительно к конкретным производственно-техническим условиям по различным видам работ, выполняемых в Обществе.
• Использует межотраслевые, отраслевые и другие прогрессивные нормативы, рассчитанные на основе технических данных о производительности оборудования и результатов анализа затрат рабочего времени.
• Устанавливает нормы времени (выработки) на разовые и дополнительные работы, связанные с отступлением от технологических процессов.
• Анализирует состояние нормирования, степень обоснованности и напряженности норм, проводит работу по улучшению их качества, обеспечению равной напряженности на однородных работах, выполняемых в одинаковых условиях.
• Проверяет действующие нормы с целью выявления устаревших и ошибочно установленных норм, проводит работу по их своевременной замене новыми, более прогрессивными.
• Изучает уровень выполнения норм, исследует непосредственно на рабочих местах степень и причины отклонений фактических затрат труда от нормативных.
• Проводит анализ текущих трудовых процессов с использованием фотографии рабочего времени, хронометража и фотохронометража.
• Выявляет наиболее эффективные приемы и методы труда, определяет рациональную организацию рабочего места с наименьшими затратами используемых ресурсов.
• Определяет численность работников по функциям управления и структурным подразделениям, выявляет отклонения фактической численности от нормативной и разрабатывает предложения по устранению сверхнормативной численности.
• Определяет трудоемкость изделий в результате осуществления мероприятий, обеспечивающих рост производительности и повышение качества.
• Определяет экономический эффект от внедрения технически обоснованных норм трудовых затрат.
• Составляет календарные планы пересмотра норм на основе организационно-технических мероприятий, обеспечивающих выполнение заданий по росту производительности труда.
• Участвует в разработке мероприятий по снижению трудоемкости продукции и выявлению резервов роста производительности труда.

Требования

• Знание законов, нормативных правовых актов, методических материалов по организации, нормированию и оплате труда.
• Знание экономики труда, экономики и организации производства.
• Знание основ технологии производства (структура технологических процессов, станочный парк, режимы обработки).
• Знание и умение применять методы изучения и проектирования трудовых процессов, использования рабочего времени.
• Знание порядка разработки календарных планов пересмотра норм на основе организационно-технических мероприятий.
• Знание порядка составления технической документации и отчетности по совершенствованию организации и нормирования труда.

Квалификация

• Знание основ технологии производства (структура технологических процессов, станочный парк, режимы обработки)