инженер по организации и нормированию труда

Обязанности

• Разработка годовых графиков работ и режимов работы.
• Своевременное занесение в систему 1С.
• Расчет численности по профессиям и производственным группам в соответствии с объемами выполняемой работы.
• Планирование затрат на оплату труда персонала для формирования годового, полугодового и месячного бюджета.
• Занесение данных в систему 1С ERP.
• Организация и обеспечение соблюдения штатно-финансовой дисциплины: правильности применения тарифных ставок, окладов, расценок при начислении заработной платы, доплат; общих по Обществу Положений, регламентирующих порядок оплаты труда, тарификации работ в соответствии с тарифно-квалификационными справочниками, расстановку рабочих в соответствии с их квалификацией и разрядностью выполняемых работ в СЛД.

Требования

• наличие высшего профильного образования,рекомендуется дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки

Квалификация

• наличие высшего профильного образования,рекомендуется дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки