Инспектор по кадрам

Обязанности

• порядок оформления, ведения и хранения документов по оформлению трудовых отношений, по управлению персоналом в соответствии с требованиями законодательства РФ и корпоративными политиками; цели и задачи организации по построению системы оформления трудовых отношений; тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих, квалификационные характеристики должностей служащих, профессиональные стандарты; специализированные информационные системы, цифровые услуги и сервисы по ведению учёта и движения персонала, границы их применения; основные метрики и аналитические срезы в области движения и учёта персонала; требования законодательства РФ по оформлению трудовых отношений, воинскому учёту, уведомлению и представлению отчётности в государственные органы специальных категорий работников (иностранных работников, лиц без гражданства, инвалидов и др.) Работа с информационными системами и цифровыми сервисами обязательное умение.
• Это включает ведение документации по движению и учёту персонала, работу в корпоративных и внешних информационных системах.
• znaniekmv.runok-nark.ru Соблюдение требований законодательства в области обработки персональных данных и конфиденциальной информации.
• znaniekmv.ru Рекомендуется дополнительное профессиональное образование программы повышения квалификации в области управления персоналом, обучения или развития персонала

Требования

• порядок оформления, ведения и хранения документов по оформлению трудовых отношений, по управлению персоналом в соответствии с требованиями законодательства РФ и корпоративными политиками; цели и задачи организации по построению системы оформления трудовых отношений; тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих, квалификационные характеристики должностей служащих, профессиональные стандарты; специализированные информационные системы, цифровые услуги и сервисы по ведению учёта и движения персонала, границы их применения; основные метрики и аналитические срезы в области движения и учёта персонала; требования законодательства РФ по оформлению трудовых отношений, воинскому учёту, уведомлению и представлению отчётности в государственные органы специальных категорий работников (иностранных работников, лиц без гражданства, инвалидов и др.) Работа с информационными системами и цифровыми сервисами .
• Соблюдение требований законодательства в области обработки персональных данных и конфиденциальной информации.
• Рекомендуется дополнительное профессиональное образование программы повышения квалификации в области управления персоналом, обучения или развития персонала

Квалификация

• специалист